あなたは、在宅勤務をした場合、会社にいる時と同じモチベーションで仕事ができますか？

◎ＮＥＣ、2万人が在宅勤務可能に　全社員の9割、機密保持を強化

ＮＥＣは1日から全社員の9割にあたる約2万人の社員を対象に在宅勤務制度を導入する。システム技術者、営業部門などホワイトカラーのほぼ全員が対象。

機密保持機能を備えたデータ通信やパソコンを自宅に配備することで職場と同じ仕事をこなせるようにする。

松下電器産業やＮＴＴデータも大規模な在宅勤務制を導入しており、ＩＴ（情報技術）を活用した在宅勤務が産業界全体に広がる可能性がある。

新入社員や生産現場勤務の社員などを除く全社員が対象。週1回を上限に上司の承認を得て利用できる。

パソコンに付けたカメラを通じて勤務開始と終了時に上司に連絡する。各部署に利用しやすい体制整備を求め、早期の普及を目指す。(日経新聞より）

◎一言コメント

私、家だと、だらけてしまうので。。。

会社だと、適度の緊張感を持って、仕事ができますから、私は、会社にいる方がいいかと。


とはいえ、今、色んな状況の方がいますので、働ける選択肢を広げることがとても、良いことだと思います。